Компания "Квадрат СГ" создана в 1985 году Сергеем Гадаловым на базе временного научно-производственного подразделения (ВНПП).

• 1985-1990 г.г. - ВНПП.
• 1990-1995 г.г. - Кооператив "Квадрат СГ"
• 1995 г. - по настоящее время - ООО "Квадрат СГ"

В условиях зарождения рынка в России компании удалось освоить широкий спектр технологического оборудования. За это время мы накопили опыт в создании различных образцов техники: транспортеров (включая пневмотранспорт), фасовочных и упаковочных машин, машины тепловой резки металла, технологических манипуляторов и т. д. Кроме того, мы имеем опыт в адаптации импортной техники к производственно-технологическим условиям Заказчика.

Успеху компании способствует регулярное привлечение к разработке проектов специалистов из различных отраслей науки и техники. В ряде случаев нам удалось создать образцы техники по своим характеристикам превосходящие западные аналоги. Фирма выполняет полный цикл работ: от предпроектных исследований, проектирования, изготовления технологического оборудования любой степени сложности, до монтажа и пуско-наладки.

В сентябре 2000 года "Квадрат СГ" переехал в собственное административно-производственное здание площадью 2500 м2 около станции метро "Московские ворота" (Санкт-Петербург).

ООО «Квадрат СГ»:

	С 2004 года является официальным дистритбьютером компании SMC Pneumatik – производитель и поставщик пневмокомлектующих.
	С 2005 года является учредителем Северо-западного технопарка «Высокие промышленные технологии», цель которого объединить научные и промышленные организации города для решения технологических задач и создания наукоёмкого оборудования. www.high-techindustry.ru
	С2006 года является системным интегратором промышленных роботов японской корпорации FANUC Robotics. За активное продвижение роботов Fanuc фирма «Квадрат СГ» была выбрана стратегическим партнером корпорации на 2010 год.

За 25 лет своего существования нам не раз удавалось создавать образцы техники по своим характеристикам превышающие мировые аналоги.

Высокая техническая культура передовой отрасли, сформировавшая мировоззрение руководителей, бережно сохраняется в компании и передается молодежи.